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卷首语、本刊特稿、医界英才、名院名企、改革之窗、政策法规、人力专论、医学教育
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.1.来稿务必论点明确,论据可靠,数据准确,文字精练(以3500~5000字为宜)。.2.来稿署名作者应为合法著作权人,文责自负,引用资料请列出处,不得侵犯他人著作权。.3.论文要求:请标注摘要、关键词,文章名、作者名及单位名。摘要一般不超过300个汉字。关键词2~5个。已公开发表过的论文不可再投稿。.4.来稿若为基金资助项目,请注明基金支持项目名称及编号。.容涉及作者所在机构的资料、改革(研究)成果,请另附论文介绍信,写明“单位同意发表”且加盖单位公章,注明不涉及保密、署名排序无争议、无版权问题等。.6.图表应按其在正文出现次序排序连续编码,推荐使用三线表,每幅图(表)应附有图(表)序号及标题。.7.参考文献请附于文末,文献序号按文中出现的先后顺序排列。所列参考文献以近5年发表文稿为主。.8.来稿请勿一稿多投。所有来稿需注明作者名、工作单位、联系电话、电子信箱、邮寄地址及邮政编码。.9.本刊来稿将用于《中国卫生人才》杂志社及合作伙伴的传媒上,其作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。如作者不同意,请在来稿时声明,本刊将做适当处理。
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